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TEST DE MOTIVACIÓN LABORAL
 

Entre dos motivaciones para aceptar un puesto de trabajo (o de interesarse por él) Vd. debe elegir aquella que considere la más determinante para efectuar su decisión.


Escoja entre la Motivación A o la B, según cual sea su decisión en cada una de las 30 propuestas que aparecerán a continuación. En caso de equivalencia entre ambas o caso de duda, seleccione la columna del medio, señalada con un signo igual (=).

 
MOTIVACIÓN A
=
MOTIVACIÓN B
La cuantía del sueldo 
Un trato agradable con compañeros 
Un puesto bastante seguro  El gran renombre de la empresa 
La posibilidad de promoción Un buen horario de trabajo 
Excelente compresión por superiores Buena seguridad en la empresa
Tareas de trabajo agradables Importancia de la retribusión
Un porvenir seguro  Simpatía estupenda de los compañeros
Aceptable nivel salarial Buenas prestaciones sociales
Buena jornada de trabajo Alto prestigio del puesto de trabajo 
Compañeros agradables Trabajo cerca del propio domicilio 
10º Buena posibilidad de ascenso  Empresa estable 
11º Una adecuada retribución  La comodidad del local 
12º Los beneficios sociales  Aceptable nivel de sueldo 
13º La amistad de otros empleados  La importancia del puesto 
14º Las horas de trabajo  Un porvenir estable
15º El cargo dentro de la empresa Un agradable grupo de compañeros
16º Excelente posibilidad de promoción  Interesante nivel salarial 
17º Beneficios de ayuda familiar  Lugar de trabajo confortable
18º Un buen sueldo  Una empresa importante 
19º Elevada afectividad de jefes Unos buenos ingresos
20º Fácil desplazamiento al trabajo  La cordialidad entre compañeros 
21º Satisfactoria retribución  Cordialidad entre jefes y empleados
22º Un cargo de importancia Un horario intensivo
23º Buen acondicionamiento y decoración  Regularidad del empleo 
24º Una empresa solvente y segura Unos ingresos considerables 
25º A mbiente amistoso entre compañeros Facilidad de subir puestos en la empresa 
26º El nivel de sueldo  El nivel jerárquico dentro de la empresa
27º Buenas relaciones humanas en la empresa  Estabilidad y seguridad del empleo
28º A decuado confort del local  Retribución interesante 
29º Jefes comprensivos  Ambientación material cómoda 
30º Empresa sin rotación de personal Un puesto de importancia